[SPIEGEL-Gruppe-18.03.11] Europas größter Wettbewerb für künftige Manager bietet Berufseinsteigern und examensnahen Studenten die Chance, ihre Fähigkeiten vor einer hochkarätigen Jury unter Beweis zu stellen.

Viele talentierte Berufseinsteiger sehen ihr Können im Konzernalltag nicht ausreichend wahrgenommen. Da hilft der Vergleich mit anderen – und der Blick über Firmengrenzen hinweg. Seit dem Jahr 2000 bietet der Wettbewerb „CEO of the Future“ die Chance dazu.

Gemeinsam mit namhaften Unternehmen wie Bayer, Credit Suisse, Ergo, Henkel, Metro und Porsche suchen McKinsey, manager magazin und SPIEGEL ONLINE auch in diesem Jahr wieder die Manager der Zukunft.

Im Fokus stehen Young Professionals mit bis zu vier Jahren Berufserfahrung, aber auch examensnahe Studierende sowie Doktoranden mit viel Praxiserfahrung. Erstmalig können die Teilnehmer im Rahmen des Wettbewerbs auch ein umfassendes Trainingsprogramm absolvieren, das sie fit für künftige Managementherausforderungen machen soll.

In der ersten Runde sind die Kandidaten aufgefordert, in einem Essay ihre Fähigkeit zu kritischem Denken zu beweisen: Sie sollen ausführen, wie sich Erfolg im Jahr 2030 definieren wird und wo Topmanager Prioritäten setzen sollten. Einsendeschluss ist der 25. Mai. Die besten Bewerber werden danach zu Auswahlworkshops eingeladen, wo sie sich für die zweite Runde qualifizieren können. Die 20 überzeugendsten Kandidaten erreichen die Endrunde – und dürfen am 5. November in Kitzbühel vor erfahrenen Konzernchefs zeigen, was sie draufhaben. Die drei Besten erhalten Karrierebudgets in Höhe von 7000, 5000 und 3000 Euro sowie ein persönliches Mentoring von einem der hochkarätigen Jurymitglieder.

Besonderes Augenmerk legen die Partnerunternehmen in diesem Jahr auf die Interessen von Nachwuchsmanagerinnen. So bietet die neu eingerichtete Auftaktveranstaltung „The Female CEO of the Future“ Gelegenheit zur Diskussion mit etablierten weiblichen Führungskräften.

Informationen zum Wettbewerb finden sich im manager magazin (Erscheinungstermin: 18. März) sowie im Netz unter www.future-ceo.de, auf manager-magazin.de oder auf der Facebook-Fanseite von McKinsey.

Ansprechpartner: Klaus Werle
Telefon: 040 308005-75

Quelle Pressemitteilung: www.spiegelgruppe.de (18.03.2010)